転職活動を始めるにあたって、多くの人が悩むのが「どの転職サイトを使えばいいの？」ということ。
「リクナビNEXT」「マイナビ転職」「エン転職」「doda」など、有名な転職サイトはたくさんありますが、それぞれ強みが異なります。この記事では、主要な4サイトの特徴を比較し、あなたにぴったりの転職サイトを見つけるサポートをします！
この記事を読むことで、以下のことが分かります。
- 各サイトの特徴とおすすめポイント
- 目的や状況に合ったサイトの選び方
- 効率的な転職活動を進めるためのコツ
それでは早速、見ていきましょう！
転職サイト比較表
転職サイトを選ぶ際、「どんな求人が多いのか」「サポートは充実しているのか」がポイントになります。以下の比較表で、それぞれの強みをチェックしてみてください。
| 転職サイト | 強み | 検索求人数 | 特徴 |
|---|---|---|---|
| リクナビNEXT | 幅広い求人＆自己分析ツール | 約1,200,000件 | 85%がリクナビNEXT限定求人 / 「グッドポイント診断」で強みを分析可能 |
| マイナビ転職 | 若手向け＆手厚いサポート | 約40,000件 | 20～30代向け求人多数 / 履歴書添削・面接練習が無料 / 転職フェア開催 |
| エン転職 | 企業口コミ＆リアルな社風 | 約5,000件 | 社員口コミ・企業情報が豊富 / 面接対策情報充実 / 独自のスカウト機能あり |
| doda | IT・ベンチャー特化＆キャリア支援充実 | 約250,000件 | 非公開求人多数 / IT・ベンチャー特化 / キャリアコンサルタントによるサポートあり |
※2025年5月時点
この表を参考にしながら、自分に合ったサイトを探してみましょう。では、続いて、各転職サイトの特徴をより具体的に見ていきたいと思います。
リクナビNEXT
転職活動を進める上で、「選択肢の多さ」と「自分の適性を理解すること」はとても重要です。リクナビNEXTは、圧倒的な求人数と充実した自己分析ツールを兼ね備えた転職サイトで、多くの利用者が希望のキャリアを実現するために活用しています。
求人数が豊富なだけでなく、自分の強みを客観的に把握できる診断ツールや、便利なスカウト機能も揃っているため、より効率的な転職活動が可能になります。
求人数と検索条件の豊富さ
リクナビNEXTは、国内最大手の転職サイトとして知られており、120万件以上の求人情報を掲載。リクナビNEXT限定の求人も多く掲載されていているため、他のサイトでは見つからない独自の求人に出会うチャンスがあります。
また、求人検索においても、59項目もの細かい条件設定が可能で、勤務地や業種、企業規模、働き方のスタイルなど、希望に合わせた詳細な絞り込みができます。これにより、膨大な求人の中から自分に最適な職場をスムーズに見つけられるのが大きな魅力です。
さらに、検索結果には過去の閲覧履歴や希望条件に基づいた求人のレコメンド機能も備わっているため、効率よく転職活動を進めることができます。
独自のグッドポイント診断
転職活動では、自分の強みや適性を正しく把握することが成功の鍵となります。リクナビNEXTの「グッドポイント診断」は、そのために役立つ無料の自己分析ツールです。
この診断では、18種類の強みの中から、自分の個性に合った5つの特徴を見つけることができ、自己PRの材料として活用可能です。例えば、「親密性」「決断力」「柔軟性」などの性格特性を診断し、どんな仕事や職場環境が自分に向いているのかを明確にすることができます。
転職活動において、自己分析に苦手意識を持つ人も多いですが、この診断を活用することで、企業へのアピールポイントが整理され、面接対策にもつながるため、初心者にもおすすめのツールです。
スカウト＆マイページ機能
転職サイトを活用するメリットのひとつに、企業からのスカウトを受け取るチャンスがある点が挙げられます。リクナビNEXTでは、登録したレジュメをもとに、企業から直接オファーが届くスカウトメール機能が充実しています。
特に、非公開求人のスカウトが受け取れることが大きな強みで、一般には募集が公開されていない高待遇・希少なポジションに応募できる可能性があります。自分から求人を探すだけでなく、企業側からのアプローチを受けながら転職活動を進められるのは、大きなメリットです。
また、転職活動をスムーズに管理するための「マイページ機能」も充実しており、応募状況の確認や、スカウト履歴の管理などが簡単に行えます。これにより、複数の求人への応募も効率的に進められ、転職活動全体をスムーズに運用できるのが特徴です。
マイナビ転職
転職活動を始める際、「自分のスキルや経験が企業に求められるのか」という不安を抱える方は多いものです。特に20代・30代の若手にとって、キャリア形成の選択肢を広げることは重要。
マイナビ転職は、そんな若年層の転職活動を手厚く支援し、希望に合った企業との出会いをサポートしてくれる転職サイトです。求人数はもちろん、転職初心者でも安心して利用できるサービスが充実しているのが大きな特徴です。
若年層向けの求人に強み
マイナビ転職は、20代・30代の若手向け求人に特化した転職サイトで、特に新卒や第二新卒向けの求人が豊富に揃っています。
キャリアチェンジを考える若手にとって、「未経験OK」や「ポテンシャル採用」の募集が多い点は大きなメリット。これにより、経験に自信がなくても、興味のある業界や職種に挑戦しやすくなります。
また、マイナビ転職では企業とのマッチング精度が高く、利用者の満足度も高いのが特徴です。求人情報の詳細が分かりやすく、転職後のミスマッチを防ぐ工夫がされているため、納得のいく転職活動を進めやすくなっています。
メインユーザーと掲載企業
マイナビ転職の主な利用者層は、若年層のビジネスパーソンや第二新卒です。掲載企業も、中小企業からベンチャー企業まで多岐にわたり、特に成長企業の求人が充実しています。
スタートアップ企業や将来性のある企業が多いため、チャレンジ精神旺盛な若手にとっては理想的な環境です。
また、掲載企業の業種も幅広く、IT・メーカー・サービス業・金融・コンサルティングなど、多様な選択肢があります。そのため、これからキャリアの方向性を見極めたい人にも適しています。
手厚いサポートとイベント
転職活動が初めての方や、履歴書・面接対策に不安を感じる方にとって、サポートの充実度は転職サイト選びの大きなポイントです。
マイナビ転職では、「転職MYコーチ」を活用することで、WEB履歴書の添削や面接練習を無料で受けられるため、初心者でも安心して応募準備ができます。
さらに、全国各地で開催される転職フェアでは、企業の採用担当者と直接会話できる機会があり、書類選考だけでは分からない企業の雰囲気を知ることができます。企業側も転職フェアを通じて、求職者とのフィット感を確認できるため、スムーズな採用につながる可能性が高いのも魅力です。
転職フェアについては、上記の記事でも紹介しています。ぜひ、チェックしてみてください。
エン転職
「転職活動をする際、企業の本当の姿を知りたい」と思ったことはありませんか？求人情報だけでは分からない、企業のリアルな社風や職場環境を把握することは、転職の成功に欠かせません。
エン転職は、企業口コミや面接対策情報が充実しており、応募前に働く環境をしっかり把握できるのが特徴です。また、若手向け求人に強く、成長企業の案件も豊富なため、未来を見据えたキャリア構築に最適な転職サイトと言えるでしょう。
企業口コミと面接対策情報が充実
エン転職最大の魅力は、企業口コミ情報の充実度です。実際に働いている社員や元社員の口コミを確認できるため、社風や職場の雰囲気をリアルな視点で把握できます。「入社前は良い印象だったけど、実際の職場環境が違った…」という失敗を防ぐために、口コミ情報を活用するのは非常に有効です。
さらに、口コミ情報は「仕事内容」「職場の雰囲気」「給与水準」「ワークライフバランス」など、多岐にわたるため、
求人票では分からない実態を事前にチェックできるのが大きなポイントです。
また、エン転職では面接対策情報が充実しており、過去に応募した人たちの面接体験談を参考にできます。「この企業はどんな質問をするのか？」「どのようなアピールが好印象を与えたのか？」といった具体的な情報を事前に知ることで、より自信を持って面接に臨めるでしょう。
若手特化の求人
エン転職の求人は、特に20～30代前半の若手向けに特化しています。
「未経験歓迎」「ポテンシャル採用」「若手の成長を支援する職場」などの求人が豊富で、これからキャリアを築いていきたい方にぴったりです。
また、企業の社風や内部情報が詳しく掲載されているため、入社後の働き方を具体的にイメージしやすいのも特徴です。若手の育成に力を入れている企業は、研修制度やキャリア支援が整っており、長期的な成長を見込めます。成長段階にあるスタートアップ企業では、新しい事業やプロジェクトに積極的に関われる環境があり、スピーディーなキャリア形成が可能です。さらに、アットホームな職場環境を重視する企業では、チームワークを大切にしながら働くことができるため、職場の雰囲気を重視する方にも適しています。
このように、求職者の希望に合わせた転職活動を進めやすい環境が整っており、企業とのミスマッチを防ぎながら、自分に合った職場を見つけることができるのがエン転職の強みです。
スカウト機能と独自求人
エン転職のもう一つの魅力は、他の転職サイトでは見つからない独自求人があることです。特に、一般には公開されていない非公開求人の取り扱いが多く、競争率の低い案件に応募できるチャンスがあります。
さらに、登録したレジュメをもとに企業から直接オファーを受け取れるスカウト機能も充実しており、自分で求人を探すだけでなく、企業側からのアプローチを受けながら転職活動を進めることが可能です。
doda
転職を考える際、「業界の将来性」「キャリアアップ」「専門性の高い職種への挑戦」は重要なポイントです。
特に、成長が加速しているIT業界やベンチャー企業への転職は、キャリアを大きく飛躍させるチャンスになります。
dodaは、IT・ベンチャー企業に特化した求人が豊富で、さらにはキャリアを確実に築くための診断ツールやコンサルタントのサポートも充実しているのが特徴です。経験者はもちろん、異業種からの転職を希望する方にも適した環境が整っています。
幅広い求人と非公開求人
月によって約20万件以上の求人情報を保有しており、特にIT企業やベンチャー企業の案件が充実しています。市場で需要が高まっている職種や、最先端の技術を扱う企業が多数掲載されており、転職を通じてスキルアップや新しいキャリアの可能性を広げたい方に適しています。
また、非公開求人の取り扱いも豊富で、競争率が低い高待遇案件に応募できる機会が多いのも特徴です。スタートアップ企業での新規事業立ち上げポジションや、大手企業のプロジェクトリーダー候補など、通常の転職サイトでは見つからないユニークな案件が含まれており、専門性の高い職種を目指す方にとって魅力的な選択肢が揃っています。
キャリアコンサルタントによるサポート
dodaのもう一つの強みは、キャリアコンサルタントによる個別サポートが受けられることです。求人情報の提供だけでなく、履歴書や職務経歴書の添削、面接のアドバイスを受けながら、より効果的な転職活動を進めることが可能です。
特に、スカウトサービスが充実しており、登録したレジュメをもとに企業から直接オファーを受け取れるため、企業側からのアプローチを受けながら転職活動を行うことができます。自身の市場価値を知り、より良い条件の求人に出会う機会を広げられる点は大きなメリットです。
メインユーザーと掲載企業
dodaは、幅広い年齢層のビジネスパーソンが利用しており、掲載企業は大手企業からベンチャー企業まで幅広く、IT・メーカー・サービス業・金融・コンサルティングなど、さまざまな業種をカバーしています。キャリアアップを目指している方や、専門的なスキルを活かしたい方にとって、成長のチャンスが多い環境が整っているため、新しい挑戦をしたい方におすすめです。
dodaは、IT・ベンチャー企業への転職を目指す方に最適なサイトであり、非公開求人の多さ、キャリアサポートの充実度、スカウト機能を活用しながら、自分に合った職場を見つけることができる点が大きな魅力です。新しいキャリアへの挑戦を考えている方は、ぜひこの転職サイトを活用し、可能性を広げてみてください。
まとめ
転職サイトを選ぶことは、キャリアの方向性を決める重要なステップです。それぞれのサイトには特徴があり、求人数やサポート内容が異なります。幅広い求人情報と自己分析ツールを活用したいならリクナビNEXT、若手向けの求人や転職イベントを重視するならマイナビ転職、企業の口コミやリアルな社風を知りたいならエン転職、IT・ベンチャー企業の求人やキャリアサポートを求めるならdodaが最適です。
転職は単なる職場の変更ではなく、自分の未来を形作る大きな決断です。どの転職サイトを使うかは、自分が何を求めているかによって変わります。求人の量だけでなく、サービスの充実度や自身のキャリアビジョンに合ったサイトを選ぶことが、転職成功への鍵となります。
